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코칭 방정식 - 방정식으로 풀어보는 핵심코칭역량

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정가 10,000원
판매가 품절
저자/출판사 김종명, 황영규, 최종환, 신민철/정우서적
적립금 450원 (5%)
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페이지수 205
발행일 2012-05-21
ISBN 9788980231782
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상품명 코칭 방정식 - 방정식으로 풀어보는 핵심코칭역량
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저자/출판사 김종명, 황영규, 최종환, 신민철/정우서적
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책소개

6부로 이뤄진 이 책은 유능한 코치로 이끌어 가는 전략을 담고 있다. 풍부한 코칭 전문가들에 씌어졌으므로 구체적이며, 다양한 사례는 코칭을 친근하게 이해하게 한다. 책은 우리는 누구나 행복한 리더가 될 수 있다는 희망을 전하며, 코칭방정식은 다섯 가지로 정리하여 소개한다.


저자소개

김종명
고려대 경영대학대학원 졸업, 동국대 박사과정 수료.
서울보증보험, 보성어패럴CEO, (주)닉스CEO 역임.
국제코치협회공인 전문코치(PCC), 한국코치협회 전문코치(KPC), LnC group 교수

황영규
건국대학원 미생물공학과 졸업, 헬싱키경제대 경영대학원 졸업
한국노바티스, 한국로슈 ,Prudential생명보험, MetLife생명보험
기업코칭전문가(PCCC), 한국코치협회 전문코치(KPC), LnC group 교수

최종환
장로회신학대학교 신학대학원 졸업, 가톨릭대학교 상담심리대학원 졸업
미드웨스트대학 리더십 박사과정 중, 대한예수교장로회 목사
국제코치협회공인 전문코치(PCC), 한국코치협회 전문코치(KPC), LnC group 교수

신민철
경기대학교 통계학과 졸업, 한국MSD, 한국바이엘 인사부 부장(현)
리더십, 코칭, 세일즈 사내강사, 사내코치


목차

│1부│ 코칭이 세상을 바꾼다
코칭의 탄생
새로운 성공 키워드, 코칭
코칭의 파워
리더십은 코칭으로 완성 된다
‘코칭방정식’

│2부│ 사람은 세우고, 일은 되게 하라!
고객이 망가진 라디오?
코칭의 기초공사
바쁠수록 돌아가라
지난여름에 당신이 한 일을 알고 있다

│3부│ 질문이란 무엇인가?
질문이 없는 조직은 죽는다
‘무엇을’, ‘어떻게’ 물어야 할까
강력한 코칭모델, GROW!
스스로 마무리 짓게 하라
순간을 함께 춤추라
시한폭탄을 제거하라

│4부│ 코칭의 핵, 경청
지도는 영토가 아니다
비워라, 들린다!
‘비비충’이 망친다
몸짓언어에 주목하라
경청의 종결자, 패러프레이징
우주는 스스로 공간을 메운다
영혼의 식사

│5부│ 인정의 기술로 실천을 이끈다
나비처럼 날아서 벌처럼 쏜다
말 속에 숨어 있는 ‘기생욕’을 파악하라

│6부│ 물처럼 바람처럼 자유롭게 코칭하라
구조(structure)를 만들어라
고객의 얼굴을 명상하라
코칭세션과 코칭접근법
코치형리더가 되라
행복의 비결, 코칭방정식

부록 : 자주 묻는 질문들 FAQ


출판사 리뷰

6부로 이뤄진 이 책은 한 마디로 독자를 유능한 코치로 이끌어 가는 전략으로 넘쳐나고 있다.
풍부한 코칭 전문가들에 씌어졌으므로 구체적이며, 다양한 사례는 코칭을 친근하게 이해하게 한다.
이 책은 한 마디로 말하면, 우리는 누구나 행복한 리더가 될 수 있다는 것이다. 코칭방정식은 다섯 가지로 정리될 수 있다.

리더십은 코칭으로 완성 된다
당신과 함께 일하는 사람들은 어떤가? 성과를 잘 내는가? 일하는 과정이 행복한가? 지속적으로 성장하는가? 당신은 코칭을 통하여 즐겁고 행복하게 일하면서 탁월한 성과를 낼 수 있다. 코칭을 통하여 리더십을 완성하라.

사람은 세우고 일은 되게 하라
코칭은 단지 어떤 문제를 해결하는 것에만 집중하지 않는다. 코칭은 문제를 해결하면서 동시에 사람을 소중하게 여긴다. 코칭은 문제해결의 목적이 사람의 행복이라는 것을 잊지 않는다. 코칭은 사람은 세우고, 일은 되게 한다.

질문 없는 조직은 죽는다
지금도 조직현장에서는 질문은 하지 않고 오로지 지시만 하는 리더들이 많다. 구성원들의 생각을 묻지 않고 일방적으로 지시만 하면 조직이 죽어간다는 사실을 알고 있는가? 질문은 무작정 생각나는 대로 아무렇게나 하는 것이 아니다. 코칭에서 질문은 일정한 프로세스와 규칙을 가지고 있다. 질문을 효과적으로 잘하기 위해서는 질문의 기술을 익혀야 한다.

코치형리더가 되라
코치형리더는 일방적으로 지시하거나 명령하지 않고 질문을 통하여 직원들의 창의력을 이끌어내고, 부하직원들의 마음을 잘 듣고 그들의 마음을 얻어서 동기를 부여하고 참여를 이끌어낸다. 사소한 일에도 진심으로 인정해주는 노력을 통하여 부하들의 실행력을 높여준다. 코치형리더는 행복하게 성과를 낸다.

코칭방정식은 행복의 비결이다
만약 당신이 코칭방정식을 일상생활 속에서 실천한다면 그것은 곧 ‘행복한 성공’을 실천하는 것이다. 코칭방정식을 실천하라! 당신의 일터와 가정, 당신의 주위가 모두 아름답게 변하고 당신은 진정으로 행복해 질 것이다.

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