책소개


 


 
저자소개
 
저자 : 공도훈

고려대학교에서 경영학(학사), 서울대학교 행정대학원에서 행정학(석사, 정책학 전공), 그리고 한양대학교 대학원에서 경영학(박사, 조직·인사 전공)을 공부했다.
국회에서 문화 및 미디어 분야 입법 및 정책 과정에 대한 경험을 하였다. 이후 기업에서 대외협력 및 미디어 정책 업무 등을 담당해 왔다. 한국방송학회 및 한국미디어경영학회 이사를 역임하기도 했다.
논문으로 「조직공정성 유형별 불공정성 인식이 반응행동(EVLN)에 미치는 영향」, 「팀 구성원 인지능력 다양성과 팀 성찰 활동이 창의적 팀 성과에 미치는 영향」 등이 있다. 미디어 분야 외에 공정성, 창의성, 목표 달성을 위한 조직 활용 등에 관심을 가지고 있다.